lostek Commencé 25 mars 2018
pédagogie MF1
Pédagogie Organisationnelle Mfr.Asso.Fr
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Le candidat a le dernier mot! 4
Les compétences recherchées et attendues
• Concevoir une action de formation de cadres. • Définir un besoin de formation. • Elaborer une stratégie de formation (logique de déroulement, progression, …). • Choisir des méthodes et des outils de formation et d'évaluation. • Quantifier les moyens et les durées des actions de formation. • Maitriser les connaissances pédagogiques et connaissances de la plongée « support »
aux compétences ci-dessus. Dans le respect et en cohérence avec le contexte réglementaire ainsi que les exigences
et/ou caractéristiques spécifiques de la plongée. 5
Les critères d'évaluation
• Réalisme, faisabilité, efficacité des actions ou solutions proposées. • Respect de la réglementation et de la sécurité. Pédagogie organisationnelle mfr.asso.fr. • Connaissance des profils d'encadrants et compétences associées. • Mise en application des connaissances au service d'une démarche structurée. • Clarté de la démarche, structuration de l'exposé, adéquation et pertinence des solutions
proposées dans le contexte défini.